一個年會活動除了是一個企業單位的年度狂歡，更是一個總結，因此頒獎儀式是年會策劃中的重要環節，那么年會策劃中的頒獎儀式要怎么做呢？

1、頒獎的領導
    頒獎儀式的領導邀請一般分為兩種情況：一種是所有得獎候選人和入圍者都被邀請，大家一同參與整個頒獎儀式，而獲獎名單只有在最后才公布，整個活動就會有很強的競爭氛圍。第二種情況是只有獲獎人和他們所邀請的嘉賓可以出席，這樣的活動更偏向于慶典，現場氣氛會更為輕松。

2、頒獎的順序
    作為全場來賓都最為關注的頒獎環節，這部分我們一定要做好詳細的流程安排，并讓所有參與活動的工作人員都清楚每個階段我們要做什么，需要準備什么，確保獎項頒發的順序不會出錯。

3、時間的把控
    因為頒獎儀式一般會涉及到多個獎項的頒發，這就要求我們最好時間的把控。比方說把暖場時間控制好，確保頒獎儀式準時開始；把嘉賓發言的時間控制好，確保不會耽誤整個進程的時間。同時還要給主持人留好足夠的時間，以預防突發時間的發生。

4、主持人的安排
    一場調動人心的頒獎儀式一定少不了一位善于調動氣氛的主持人。如果頒獎儀式上的主持人經驗豐富又考慮全面，對于臺上發生的任何意外狀況他都能有效的解決，那無疑會讓整個儀式都更加讓人難忘。

5、應急措施
    需要額外提醒的是，無論再周密細致的計劃也難免會遇到意料之外的狀況，這就需要我們在年會策劃的時候就進行考慮，提前做好預案，從而保證整個活動的順利進行。

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