策劃好慶功晚宴，可以鼓舞公司員工的士氣，調動員工工作的積極性，營造良好的公司工作氛圍的目的。優秀的公司可以憑借慶功宴形成良好的品牌效應，展現公司良好的形象，給消費者甚至是應聘員工留下良好的印象，從而在從根本上壯大公司實力的同時為公司帶來更大的收入乃至是品牌效益。那么我們應如何策劃好公司慶功晚宴活動呢？

    1、在策劃慶功晚宴時應該明確一下幾點：慶功的內容是什么？這次慶功活動能不能凸顯公司的品牌價值？此次慶功活動能否讓員工感受到無量的價值跟含義?宴會中給與員工的獎勵是否恰當？即能保證員工的工作成就感又能調動他們工作的積極性，給公司的后期發展注入新的活力。另外，慶功宴對公司外部的影響也是不容忽視的，宣傳力度足夠大，內容足夠豐富的的慶功宴能為公司招賢納士，并提升消費者或合作伙伴對該公司的信任度。

    2、在慶功宴開始前夕，應做足宣傳工作，以短信等形式向每一位公司員工進行通知，確保公司的整體參與度。同時應在公司大廈的外墻壁上懸掛橫幅，注明承辦單位，舉行時間及地點，并簡要說明此次活動的目的及意義，確保活動的宣傳力度。需要注意的是，慶功活動通常應該舉辦在工作日，并在不影響公司正常運轉的情況下選取時間空檔舉辦，如晚飯時間，下班后等。慶功宴的時間不宜過長，防止降低員工的工作效率。

    3、慶功宴準備的核心步驟即是明確“慶什么，怎么慶”。公司上層領導應明確慶功的內容，讓其他員工明白怎樣做才能算有功勞，并明確功勞的等級。在晚宴進行的過程中應采用獨特的慶祝方式，比如領導上臺贊譽勛績人員，請勛績人員登臺露臉等。慶功的會場應莊嚴、大方、喜慶，應有象征成功的鮮花，紅地毯等進行點綴。獎品除適當的獎金外，還應有富含文化氣息的錦旗，獎杯，獎狀等。

    4、地的布置，人員的安排也是十分重要的。音響，地毯等大型物件需提前購買，以防賣家供貨出現延誤導致晚宴不能正常進行。整體的慶典應有立體感，氣勢恢宏喜慶，萬不能落入俗套，形式內容單一。對禮儀小姐，主持人，工作人員也應精挑細選，做到當日慶典的進行有條不紊。安排媒體的宣傳新聞稿，現場記者的采訪，活動結束后的新聞專訪，以及員工成功之路的后續報道工作也是必不可少的。需額外注意的是，資金允許的情況下，著名歌手的客串可以起到活躍現場氣氛的作用，對公司的名聲傳播也有深遠的影響。

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